Führungs-Special
Professioneller Umgang mit psychisch erkrankten/auffälligen Mitarbeiter:innen
- Wie kann ich die mentale Gesundheit meiner Mitarbeiter:innen stärken?
- Was gilt es im Umgang mit auffälligen Mitarbeiter:innen zu beachten?
- Wo bekomme ich Unterstützung?
Ich unterstütze Sie als Führungskraft darin, psychologisches Know-How im Umgang mit herausfordernden Führungssituationen zu erwerben und gebe Ihnen Unterstützungsmöglichkeiten für den Akutfall mit.
Besonders wichtig ist in diesem Zusammenhang, dass bereits präventiv - also bevor psychosoziale Krisen auftreten bzw. es zur Manifestation psychischer Erkrankungen kommt - Maßnahmen getroffen werden, um wenn es schnell gehen muss (für Sie und Ihre Mitarbeiter:innen) Handlungssicherheit zu haben.